O crescimento do mercado de data centers, que pode receber até R$ 100 bilhões em investimentos nos próximos quatro anos, colocou em foco a formação de mão de obra para atender à demanda do setor. Para reduzir o gap entre oferta e procura de profissionais, uma coalizão de empresas lançou uma iniciativa de capacitação de profissionais.
Segundo o portal Teletime, o projeto usa a plataforma de captação de talentos da Generation, organização sem fins lucrativos, e é liderado por Odata, Equinix Foundation, Cisco e Vertiv. O grupo deve cofinanciar treinamentos para formação de técnicos de operação e suporte de TI, em turmas de 50 alunos. Entre as iniciativas de apoio estão ainda a avaliação de currículos para alinhamento com a demanda das empresas do setor e um suporte para a inserção no mercado.
Na avaliação da Generation, o projeto atende à expectativa de crescimento dos data centers, puxado pelo processamento de IA e computação em nuvem, e também cumpre um papel importante, ao permitir a mobilidade social em uma área estratégica para o país.
O potencial de geração de empregos nos centros de dados é maior do que os cargos diretos dentro das instalações, segundo a Confederação Nacional da Indústria (CNI). Dados da instituição mostram que para cada posto de trabalho aberto dentro do data center, cinco empregos são criados a partir do movimento de todo o ecossistema.
Esse ecossistema inclui atividades que envolvem toda a vida útil das infraestruturas, incluindo projeto e construção, mas também prestação de serviços e operação dos centros de processamento de dados. Na avaliação da CNI, países como Irlanda e Alemanha já registraram aumentos de PIB ao incorporar o setor à sua economia.
A mesma CNI aponta o potencial do Brasil como empregador na área de data centers. A instituição destaca que o país conta com 163 unidades em operação, a maior parte delas no estado de São Paulo, e ocupa a 11ª posição mundial em quantidade de centros de dados.
Dados internacionais da consultoria Goodman confirmam a avaliação da CNI: um data center típico de grande porte pode empregar até 1.500 trabalhadores no local durante a construção. Além de impulsionar os pedidos de materiais de construção e apoiar empreiteiras regionais, a construção de centros de dados gera demanda por serviços de projeto, planejamento e consultoria profissional, desde assessoria jurídica até ambiental.
O impacto mais amplo do desenvolvimento de um novo centro de dados vai além do edifício em si. Os data centers estão sendo reconhecidos globalmente como impulsionadores de empregos estáveis em outros setores. De acordo com a consultoria EY, o setor é o terceiro maior criador de empregos indiretos ou induzidos.
Outra informação importante é que os tipos de empregos gerados por esse desenvolvimento estão evoluindo à medida que as tecnologias digitais avançam. A demanda por engenheiros de redes de computadores, especialistas em segurança da informação e engenheiros de processos está aumentando, assim como por eletricistas e técnicos de ar-condicionado, funções essenciais para manter os data centers em funcionamento.
